Après avoir tenu un poste de direction dans un centre de recherches sur la santé environnementale durant cinq années, Marie Delmont est depuis 2006 dirigeante de la société MpI Conseil, spécialisée dans l’accompagnement RH et managérial des entreprises de service, groupes industriels, associations, structures publiques.
Diplômée d’un master de droit public ainsi que diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Toulouse, Marie Delmont est consultante en stratégie RH, gestion des conflits, santé au travail et handicap, qualité de vie au travail et diversité. Coach formée à l’Académie du coaching, elle accompagne les individus et les collectifs de travail dans l’atteinte de leurs objectifs spécifiques.
Formée à la pratique de la Médiation au CNAM Paris, elle intervient en tant que médiatrice dans l’aide à la résolution de conflits interpersonnels ou de conflits d’équipe.
Elle met ses compétences et son expérience de chef de projet et manager pour accompagner les structures privées et publiques au service de la définition et mise en œuvre des politiques d’innovation sociale et développement RH : diagnostic conseil, plans d’actions opérationnels, organisation et animation de séminaires, médiation, formation-actions des équipes de direction sont autant de leviers utilisés pour aider les organisations à devenir autonomes. Elle partage son expertise en dispensant des cours auprès d’étudiants en management ou en cursus de spécialisation en ressources humaines au sein d’écoles de management et d’IAE (master).